【残り3日程！】開業3年で顧問先500件を実現！創業支援で毎年180％成長を叶えるセミナー

平素よりお世話になっております。船井総合研究所の新井でございます。

以前よりご紹介しておりました、「開業3年で顧問先500件！創業支援で毎年180％成長実現セミナー」ですが、残りの開催日程がわずか3回となりました。
毎回大変ご好評をいただいており、満席になり次第、期日前でもお申込みを締め切る場合がございますので、ご検討中の方はお急ぎください！

本セミナーでは、業界トップクラスの成長スピードを誇る事務所の経営戦略が公開されます。

今回は今までの内容に加え、「なぜ今、このセミナーが注目されるのか？」ということをさらに深堀り、皆様にお伝えいたします。

「創業層は単価が安い」という常識を覆す集客戦略

現在の会計事務所を取り巻く環境では、人手不足、中小企業数の減少、そして都市部における創業支援マーケティングの熾烈な競争といった課題があります。

にもかかわらず、本セミナーのゲスト事務所は、開業わずか3年で顧問先500件、売上3億円規模に到達するという驚異の成長を実現しています。
この成長を支える「シン・創業支援」モデルのマーケティング戦略が、今、大きな注目を集めています。

【注目ポイント：圧倒的な成果と具体的なノウハウの公開】
1. 驚異の収益性：創業層の平均顧問単価は30万円前後と言われる中、「創業層の顧問は手間がかかって単価が安い」という常識を覆し、年間平均顧問単価50万円以上を実現しています。さらに、顧問先の黒字率は76%（全業種平均33%）を達成しており、高い付加価値を提供しています。

2. Web集客の成功：競争が激しい都市部においても、ゲストが実践しているWebマーケティング手法により、Webだけで年間1,400万円以上（手数料を除く税務顧問料のみ）の受注に成功しています。

3. 明日から使える実践ノウハウ：セミナーでは、その成功の理由を深掘りし、実際に集客に活用しているLP（ランディングページ）ターゲット顧客層、そして具体的な集客戦略が公開されます。また、新規営業面談時の流れやキラートークなど、明日から使える営業ノウハウもお話しいただきます。

日々の業務に追われ、新規顧問獲得に時間を割けないと諦めている方に、特にご参加をオススメいたします。

開業3年で50名規模、退職率5%未満を実現する組織戦略

会計事務所の成長戦略において、人手不足による即戦力人材の採用難は大きな壁となっています。このセミナーが注目されるもう一つの理由は、採用難時代に勝ち抜くための「人が辞めない組織戦略」と「若手育成の仕組み」を公開する点です。

【注目ポイント：スタッフ中心の成長モデルと驚異の組織力】
1. 驚異的な組織力：ゲスト事務所は、開業3年で50名規模を実現しながら、退職率5%未満という驚異的な組織力を達成しています。

2. 若手・未経験人材の活用：創業顧問に取り組むことの最大のメリットとして、この事業が若手・未経験人材の育成の場として機能することが挙げられます。セミナーでは、20代未経験人材が1年で担当可能となる、採用しやすい人材中心で伸ばせるビジネスモデルが徹底解説されます。

3. 従業員中心の業務フロー：若手人材が活躍できる仕組みとして、自社のパッケージ型税務顧問を導入し、時間単価の高い業務フローが実現できる方法が公開されます。これにより、従業員稼働で売上UPを実現するためのポイントが明確になります。

4. 定着率向上の秘訣：採用した社員に長く活躍してもらうため、人が辞めない職場を創るための福利厚生や組織設計、そして経営陣の組織に対するメッセージ発信の重要性についても、ゲストから直接お話しいただきます。

「代表の業務負担を減らしつつ、スタッフだけで売上を伸ばしたい方」や「若手未経験人材が活躍できる仕事を作りたい」と考えている方に、ぜひご参加いただきたい内容です。