会計経営メソッド
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2025年12月04日【相続×AI】大好評セミナーをオンラインで！
いつもありがとうございます。 船井総合研究所の石渡でございます。 みなさま、AIの活用状況はいかがでしょうか？ 「使ってみたいけど、どう使って良いのか分からない」 「他のセミナーに参加したけど、結局何をしたら良いのか分からない」 「使い始めているけど、理想のものが出来上がらない」 「相続業務での実践的なAI活用って現実的に出来るの？」 等、先生方からよく聞きます。 今回は、
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2025年12月03日【無料個別相談】「補助金業務は手間ばかりで儲からない」…その常識、AI活用で覆りつつあります
みなさま、いつもありがとうございます！ 船井総合研究所の荒井です。 今回は、「補助金業務は手間がかかるだけで儲からない」 もし先生がそうお考えなら、本日の内容は事務所の利益構造を大きく変えるヒントのご案内です。 先生の事務所では、顧問先からの「補助金」の相談にどう対応されていますか？ 補助金業務への根深い「悩み」 多くの会計事務所様から、このような本音をよく伺います。
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2025年12月03日【特別公開】20名の壁を突破する幹部育成ノウハウ
いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。 株式会社 船井総合研究所の亀村でございます。 先日開催いたしました「士業事務所向け幹部育成研修」ですが、 おかげさまで多くの先生方にご参加いただき、大変ご好評をいただきました。 詳細はこちら：https://www.funaisoken.co.jp/seminar/131197 一方で、 「興味はあったが、どうしても日程が合わ
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2025年12月02日【業界激震】記帳代行が95%自動化。会計事務所の「AI革命」とそのノウハウ
みなさま、いつも船井総研の最新情報にお目通しいただき、心より感謝申し上げます。 船井総研の増木でございます。 この度、貴所の未来の働き方を劇的に変える可能性を持つ、非常に重要なニュースをお届けいたします。 生成AIが急速に進化する今、多くの事務所様が「本当に業務を変えるAI活用法」を模索されていることと存じます。 しかし、今回、弊社の関与先でついに「AIによる記帳代行95%自動化」と
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2025年12月02日【無料】記帳代行を劇的効率化するAI活用法
この度は、船井総研のメルマガをご覧いただき、誠にありがとうございます。 船井総合研究所の増木でございます。 近年、AI技術の進化は目覚ましく、特に生成AIは様々な分野で活用が広がっています 。会計業界においても、生成AIツールを導入することで、業務効率化や顧客満足度向上に繋がる可能性は大いにあります 。 しかし、「AIを活用して効率化したいが、どこから着手すべきか」「属人化した手
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2025年12月01日【相続×AI】今、相続業務でAIを使うべき理由と実践事例大公開
いつもありがとうございます。 船井総合研究所の石渡でございます。 みなさま、AIの活用状況はいかがでしょうか？ 「使ってみたいけど、どう使って良いのか分からない」 「他のセミナーに参加したけど、結局何をしたら良いのか分からない」 「使い始めているけど、理想のものが出来上がらない」 等、先生方からよく聞きます。 今回は、どんなご状況の先生方にもご参考いただける相続×AIセミナー
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2025年11月25日【相続×AI】今、相続業務でAIを使うべき理由と実践事例大公開
いつもありがとうございます。 船井総合研究所の石渡でございます。 みなさま、AIの活用状況はいかがでしょうか？ 「使ってみたいけど、どう使って良いのか分からない」 「他のセミナーに参加したけど、結局何をしたら良いのか分からない」 「使い始めているけど、理想のものが出来上がらない」 等、先生方からよく聞きます。 今回は、どんなご状況の先生方にもご参考いただける相続×AIセミナー
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2025年11月21日
【12/10開催】M&Aバイヤー向け研究会のご案内
こんにちは、船井総研あがたFASの山中です。 先日もご案内させていただきましたバイヤー向けM&A研究会のご案内です。 M&Aを展開していく中で一番の課題となるのは経営統合（PMI）です。 税理士事務所においては、 ・経理・請求関係をどうするか？ ・給与をどう合わせるか？ ・組織・風土をどうしていくか？ ・勤務時間はどうするか？ ・会計ソフトをどうするか？ など
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2025年11月14日
【面接が全てを変える。】中小でも欲しい人材から承諾を勝ち取る令和型面接術 | 明日の面接から変わるロープレ付き研修
ほとんどの企業が勘違いしている ”面接の本質” 「質問票どおりに聞いている」 「条件面の説明もしている」 「魅力もちゃんと伝えている」 面接で必要なことはやっているのに、それでも辞退されてしまう… 理由は単純です。 “相手の心”に届いていないからです。 いまの採用市場では、 求職者が複数の企業を同時に受けているのが当たり前。 その中で選ばれる企業は、決して“条件がい
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2025年11月14日
【面接が全てを変える。】中小でも欲しい人材から承諾を勝ち取る令和型面接術 | 明日の面接から変わるロープレ付き研修
ほとんどの企業が勘違いしている ”面接の本質” 「質問票どおりに聞いている」 「条件面の説明もしている」 「魅力もちゃんと伝えている」 面接で必要なことはやっているのに、それでも辞退されてしまう… 理由は単純です。 “相手の心”に届いていないからです。 いまの採用市場では、 求職者が複数の企業を同時に受けているのが当たり前。 その中で選ばれる企業は、決して“条件がい
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